Cette coopération unique en France permet aux 4 CESER de dialoguer, d'examiner et de proposer des positions communes sur divers sujets à caractère économique, social et environnemental propres aux régions atlantiques, afin d'affirmer des priorités pour le développement de leurs régions. L’objectif premier étant de promouvoir l'interrégionalité dans les régions de la façade atlantique.
En début de mandature, ces derniers doivent renouveler leurs représentants au sein du CESERA. A cet effet, les statuts de l'association prévoient que sont membres de droits les Président.es des CESER, en qualité de représentants de ces organismes, et sont membres actifs douze membres par CESER désignés par leur Bureau respectif selon l’équilibre des collèges.
Lors de son Bureau du mois d’avril, le CESER de Normandie a élu sa délégation de douze représentants pour l’Assemblée Générale du CESERA :
- Bertrand Dumouchel, Sophie Le Bricquir, Didier Lutsen et Philippe Scelin (Collège 1) ;
- Maud Lasnon, Anne Pinel, Nadège Plaineau et Valérie Ruba-Couthier (Collège 2) ;
- Sophie Chaussi, Nathalie Dubuisson, Jean-Pierre Girod et Jean-Luc Léger (Collèges 3&4).
Ont été élus pour le Conseil d’Administration :
- Didier Lutsen et Philippe Scelin (Collège 1) ;
- Valérie Ruba-Couthier (Collège 2) ;
- Jean-Luc Léger (Collèges 3&4)
Le 30 mai dernier, les membres de l’Association LES CESER DE L'ATLANTIQUE se sont retrouvés à Poitiers, sous la présidence d'Yves JEAN pour leur premier conseil d'administration de la nouvelle mandature.
A cette occasion, plusieurs points ont été abordés, dont les résultats financiers de l'année 2023 et le budget prévisionnel pour 2024, présentés par Catherine KERSUAL, trésorière de l’association et présidente du CESER Normandie.
Le dispositif "Zéro chômeur de longue durée" déployé sur le territoire du Grand Poitiers a également été présenté aux administrateurs, une initiative innovante en faveur de l’emploi basée sur l'humain.
Pour en savoir plus sur les CESER de l’Atlantique :
