janvier 2017
Un nouveau cadre de formation qualifiante pour les demandeurs d’emploi prendra effet le 1er janvier 2018. Les axes retenus doivent permettre des réponses territorialisées, un retour rapide en emploi dit « durable » à 6 mois et une élévation du niveau de qualification. Dans son avis, le CESER a tenu à souligner les évolutions positives introduites par davantage de souplesse pour l’accès des publics à la formation, notamment la fin de l’obligation de prescription. Il prend acte de la mise en place d’un nouveau portail numérique « grand public » de la formation professionnelle, mais rappelle que la dématérialisation de l’information ne peut être l’unique solution au rapprochement de l’offre et de la demande. A ce titre, le CESER insiste sur l’importance de faciliter la mobilité des demandeurs d’emploi, qui est souvent un frein aux entrées en formation commandées par la Région. A l’instar de l’initiative prise pour les apprentis, la plateforme imaginée pour le rapprochement entre l’offre et la demande de logements pourrait être ouverte à tout type de public en formation. Par ailleurs, l’utilisation de plateaux techniques mutualisés pourrait aussi être une réponse à l’accès en formation des stagiaires dans certaines zones.
